2022年1月开工第一天，是地矿集团基础公司按照惯例召开每月生产例会的日子，在承前启后的时间点上，这次例会显得意义非凡。
本次会议打破以往领导班子和部门负责人参会的范围，邀请全体中层干部和职工代表一起参加。还改变了按部门汇报月工作的惯例，没有任何繁文缛节，各实体部门言简意赅的总结2021经营情况，分析查找自身问题，同时量体裁衣，拿出2022年的目标计划。
董事长、党总支书记陈寿稀充分肯定了各实体在2021年紧紧围绕公司“简放事权，躬耕湾区”的发展基调，务实肯干，积极开拓，最终取得新签合同29.41亿元，实现经营收入13.86亿元，利税9421万的好成绩。特别在面对困难时，大家齐心协力，迎难而上的团队精神表示十分欣慰和感谢。展望2022年，他代表班子阐述了公司制定的“量力而行，蓄势待发”发展基调，以及新增“收三分、稳两年”的行动方案。所谓“收三分”，即：融资减三成、经营规模降三成、项目预期利润提三成。“稳两年”则意味着：通过2022、2023两年时间，以降低融资杠杆等系列措施，化解当前运营风险。重点培养项目管理的专业人才，建立项目管理体系，全程介入合同评审、质量安全巡查、资金使用等环节；择优选择项目和合作伙伴，完善项目筛选把控；同时还要保障股东和员工的稳定收益。而这一系列“收”的部署，不是放松、更非懈怠，而是为了“稳”住根基，积蓄实力再出发。
新年伊始，公司上下就在这第一次生产例会中统一了思想，形成发展的合力，充分体现出基础公司实干高效的工作作风。虽然2022仅以新签合同15亿、营收10亿、利润1500万为年度经济目标，但实现“十四五”末年营收规模20亿，利润4000万以上的使命依然铭记在心。严冬已过，向着春天出发的号角已经吹响，坚定勇敢的基础公司追梦人一定会实现自己的梦想！
一审：陈寿稀
二审：王会琼
三审：丰 伟
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